Raabe Akadémia
Ďalšie vzdelávanie SPOLUPRÁCA V TÍME A RIEŠENIE KONFLIKTOV

SPOLUPRÁCA
V TÍME A RIEŠENIE
KONFLIKTOV

Typ vzdelávania

Ďalšie vzdelávanie

Typ inštitúcie

Materská škola

Základná škola a GOŠ

Stredná škola

Základná umelecká škola

Určené pre

Učiteľ MŠ

Učiteľ 1. stupňa ZŠ

Učiteľ 2. stupňa ZŠ

Učiteľ SŠ

Pedagogický zamestnanec ZUŠ

Riaditeľ školy

Pedagogický asistent / Vychovávateľ

Špeciálny pedagóg / Školský špeciálny pedagóg

Sociálny pedagóg

Psychológ / Školský psychológ

Logopéd / Školský logopéd / Liečebný pedagóg

Vedúci pedagogický zamestnanec

Vedúci odborný zamestnanec

Vedúci školskej jedálne

Pracovník stravovacích zariadení

70,00 €

do eshopu
Mgr. Jakub Kobela

V Akadémii kritického myslenia pôsobí ako lektor a metodik. Špecializuje sa na témy kritického myslenia, argumentácie, vyjednávania a náročných konverzácií. V súčasnosti sa venuje predovšetkým vzdelávaniu klientov v oblasti súkromného a verejného sektora. Kritickému mysleniu sa rôznymi spôsobmi venuje už 12 rokov. V praxi využíva poznatky zo súťažného, dobrovoľníckeho a aj pracovného prostredia Slovenskej debatnej asociácie. Pre SDA tvoril metodiku a koordinoval neformálne vzdelávanie na stredných školách po celom Slovensku. Je autorom metodiky pre holandskú sekciu International Debate Education Association, ako aj pre 17 európskych debatných vzdelávacích organizácií. Organizoval Letnú akadémiu kritického myslenia a spoluorganizoval Letnú akadémiu Discover. Lektorsky spolupracuje s viacerými platformami v oblasti tretieho sektora. Je absolventom katedry sociológie Fakulty sociálních studií Masarykovej univerzity v Brne, so špecifickým zameraním v oblasti kultúrnej sociológie, urbanistiky a kvantitatívneho výskumu sociálnych vied.

Tento vzdelávací program sa zameriava na rozvoj zručností efektívnej spolupráce a konštruktívneho riešenia konfliktov v tíme.

Ciele programu:

  • Poskytnúť účastníkom prehľad o základoch tímovej spolupráce a faktoroch, ktoré ovplyvňujú jeho efektivitu.
  • Ponúknuť konkrétne nástroje a stratégie na budovanie otvorenej komunikácie, dôvery a rešpektu v tíme.
  • Naučiť účastníkov rozpoznávať rôzne typy konfliktov a efektívne na ne reagovať.
  • Poskytnúť praktické rady a cvičenia na zvládanie náročných situácií a konštruktívne riešenie sporov.
Obsah vzdelávania:

Základy tímovej spolupráce:

  • Čo tvorí efektívny tím a aké sú fázy jeho vývoja.
  • Kľúčové piliere tímovej spolupráce: dôvera, zodpovednosť a spoločný cieľ.
  • Praktické tipy, ako prispieť k lepšej spolupráci v tíme.

Komunikačné návyky pre efektívnu spoluprácu:

  • Otvorená komunikácia a pravidelné zdieľanie informácií.
  • Aktívne počúvanie a jeho význam pre tímovú dynamiku.
  • Rešpekt v komunikácii a poskytovanie konštruktívnej spätnej väzby.
  • Dôležitosť otvorenosti a schopnosti priznať si chyby alebo potrebu pomoci.

Zvládanie konfliktov:

  • Typy konfliktov, ktoré sa vyskytujú v tímoch a ich charakteristika.
  • Stratégie a techniky efektívnej reakcie na konflikt.
  • Rôzne štýly riešenia konfliktov podľa Thomasa a Kilmanna a ich využitie v praxi.

Praktické cvičenia a osobný tréning:

  • Cvičenia na identifikáciu vlastného štýlu riešenia konfliktov.
  • Nácvik riešenia drobných napätí a predchádzanie eskalácii konfliktov.
  • Tréning spolupráce na mini-projektoch s cieľom rozvíjať tímové zručnosti.

Tento program poskytuje účastníkom komplexný pohľad na dynamiku tímu a ponúka praktické nástroje na budovanie pozitívnych vzťahov a efektívne riešenie konfliktov, čo prispieva k celkovému úspechu tímu.

Rozsah vzdelávania:

10 hodín